为做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期就业服务工作,全力稳就业、保民生、促发展,山海关区人社局启动2025年“春风行动”就业招聘活动。本次活动以“春风送岗促就业,精准服务暖民心”为主题,通过线上线下相结合的方式,多渠道、全方位开展就业服务,切实帮助各类求职群体实现高质量就业。
一、双线并行运营,精准推送信息。
为确保活动取得实效,山海关区人社局第一时间启动活动宣传预热工作,采取“互联网+就业”服务模式,通过微信公众平台、抖音等新媒体平台征集就业岗位,发布招聘信息;在线下,精选区内超市投放易拉宝宣传栏,将招聘信息精准送达市民日常生活场景。同时,在社区公告栏等人流密集区域张贴海报,确保宣传全覆盖。有效提升了活动知晓率,为后续岗位征集奠定了坚实基础。
二、深入基层走访,掌握就业需求。
区人社局组织街道和社区的工作人员开展“敲门行动”,深入走访失业人员家庭,通过面对面交流详细了解失业群众的就业意向、技能特长等,建立“一人一档”就业台账。同时,工作人员还现场解读就业创业政策,发放政策宣传手册,让群众切实感受到党和政府的关怀,拉近了与群众的距离,为后续精准帮扶提供了有力支撑。
三、整合岗位资源,搭建对接平台。
为满足不同群体的就业需求,区人社局积极整合各类岗位资源。一方面,与重点企业建立常态化联系机制,征集适合高校毕业生、农民工等重点群体的就业岗位;另一方面,依托零工市场,收集灵活就业岗位,为就业困难人员提供更多选择,同时,建立岗位信息动态更新机制,确保岗位信息的时效性和准确性。
山海关区人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想,用心用情做好就业服务工作,持续深化“春风行动”活动开展内容,建立健全就业服务长效机制,推进“互联网+就业”服务模式,针对不同群体开展个性化就业指导,提升劳动者就业能力,让群众享受更加便捷高效的就业服务。